為深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實做好集團員工思想政治工作，加快推進公司高質量發展，打造學習型企業，營造一個讀書學習、增長知識、提升文化、培直美德的企業文化環境，9月1日，公司舉辦“共讀一本書、建工新時代、共創新未來”讀書會活動演講比賽，來自集團本部、建設分公司和房地產開發分公司的10名參賽選手聲情并茂、激情滿懷，暢談閱讀《干法》后的心得體會。

（比賽現場）

    《干法》為日本作家稻盛和夫所作，書中，稻盛和夫結合自己切身工作經驗，與讀者探討工作真正的意義以及在工作中取得成績的方法，闡明正確的“工作哲學”，引導讀者以“一分耕耘、一分收獲”的理性和從容笑對人生，為身在職場的讀者點燃了指路明燈，對企業管理者具有借鑒意義。

（參賽選手）

（參賽選手）

    演講中，參賽選手們立足個人崗位實際，結合書籍內容，娓娓道來閱讀感想，旁征博引名言軼事，動情分享書中“養分”，思想深刻、體悟客觀、發人深省，展現出昂揚的進取精神和良好的精神風貌。比賽由內江建工集團相關負責同志擔任評委，每名選手演講完畢后，評委一一對其表現進行點評、打分。比賽中途數輪有獎競猜環節將活動推向新高潮，讓參與人員在輕松氛圍中重溫黨的理論和政策方針等知識。“請搶答！”介紹完題目后，隨著主持人宣布“搶答開始”，現場人員紛紛踴躍舉手，積極搶答。應答者全部對答如流，展現出豐富的理論知識和較高的政治素養。

（踴躍答題）

    經過激烈角逐，本次比賽評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，比賽評委分別為獲獎者了頒發榮譽證書及獎金。本次演講比賽的舉辦對倡導“全員學習”、“終身學習”，打造學習型企業文化具有積極意義。

（頒發榮譽證書）

    下一步，公司還將舉辦更多豐富多彩的活動，積極營造濃厚的讀書學習氛圍，把讀書學習作為公司的一項企業文化，作為提升團隊“戰斗力”的有力武器，讓其成為各部門、各分子公司精神文明建設和企業文化建設的“加油站”。